Como é feita a validação das pessoas candidatas?

Quer entender melhor como as pessoas candidatas da plataforma adentram a GeekHunter? Aqui vamos te dar mais insights sobre a experiência dessas pessoas após a finalização do cadastro:

Pré-avaliação automática

Após concluir o cadastro, cada perfil passa por uma primeira avaliação automática que valida sua área de atuação e também tempo de experiência no foco de carreira que escolheu. Nessa primeira avaliação, esse perfil pode ser classificado como Estágio inicial de Carreira, indicando que ainda não temos vagas disponíveis que sejam compatíveis o nível de experiência em questão.

Se for identificado como compatível, este perfil segue para uma curadoria mais cuidadosa com nosso time de aprovação! 

Avaliação Manual

Durante a análise do perfil, nos baseamos nas informações que a pessoa candidata compartilhou para direcioná-la a próximas etapas cabíveis, analisando cada caso separadamente.

Aprovação final

Se o perfil está completo, validado e de acordo com os requisitos, então já está pronto para ser aprovado!  Somente após ter o perfil aprovado a pessoa candidata passa a estar disponível para receber convites de processos seletivos.